г. Санкт-Петербург, г. Пушкин,
ул. Пушкинская, д. 14

Тест Ахтниха

Запишитесь на прохождение теста Ахтниха в г. Санкт-Петербург г. Пушкин через форму связи, по телефону или email: psy@supervisia.ru

Виктор Алексеевич Ананьев разработал так называемый «Цветок потенциалов». Он имеет семь лепестков, которые формируют узор взаимоувязанных потенциалов, отражающих различные аспекты душевного, телесного, поведенческого, социального, эмоционального и интеллектуального здоровья человека. Разумеется, каждый потенциал важен сам по себе и влияет на все остальные. В центре находится духовный потенциал человека, а вокруг него, в форме шести лепестков, располагаются потенциалы: общественный (истинные отношения, объектные связи), телесный (физическое здоровье и благополучие), креативный (оригинальность, креативность, нелинейность мышления), а также потенциалы разума (когниции, убеждения, установки), воли (воля, сила, энергия), чувств (культивация чувств, эмоции, интуиция). Именно развитие всех потенциалов приводит к гармоничному развитию личности.

Этот цветок можно сопоставить с цветком, отражающим индивидуальный стиль супервизора. В центре находится конструирование индивидуального стиля, а вокруг него — лепестки первичного интервью (соблюдение этических норм и профессиональных стандартов), метапсихологии (глубинной психологии), конструкции представляемого случая, предназначения клиента и консультанта (тест предназначения М. Ахтниха), матрица архетипов, изучение сновидений (цит. по РНК — Румянцева, Николаев, Крикун). В этой статье мы рассмотрим тест предназначения.

Мартин Ахтних  — швейцарский учёный, доктор медицины, последователь школы судьбоанализа Леопольда Сонди. Он является создателем проективного теста профессионального ориентирования (1961 — 1968 гг.), который позволяет оценить потенциал и профессиональную предрасположенность на основе навыков, определяемых родовой концепцией индивида. Ахтних дал людям возможность работы с линией профессиональной судьбы. Мартин Ахтних писал, что профессиональное будущее для одного человека можно поделить на четыре вида:

1. Первая профессия — профессия для максимально быстрого освоения, плоскость ближайшего простого результата, фундамент
;

2. Вторая профессия требует больше времени, поскольку необходимо больше навыков;

3. Третья профессия — возвышает человека на уровень руководителя;

4. Четвёртая профессия — триумф, особая редкая категория.

Тест Ахтниха состоит из следующих радикалов предрасположенностей (факторов), которые имеют различную степень силы:

W – нежность, женственность, забота;

K – сила, физическая сила, жесткость, принуждение, агрессия;

S – социальные взгляды с двумя тенденциями:

SH – готовность прийти на помощь, делать добро, помогать, лечить, заботиться;

SE – сила, мужество, динамичность, жажда деятельности, потребность в движении, потребность в перемещении.

Z – демонстрация потребностей, эстетичность, демонстрация стремлений;

V – ум, разум, логика, потребность в четком понимании, рационализация;

G – дух, вдохновение, творческое воображение, творческие способности, идеи, интуиция;

M – материя, сущность;

O – коммуникация с тенденциями:

OR – речь, потребность в общении, общительность;

ON – отношение к пище, прием пищи.

Данный тест крайне перспективен, поскольку выступает многопрофильным инструментом разрешения профессиональных задач в HR-менеджменте, в проектировании и бизнес-планировании, в криминалистике и прочих сферах, которые требуют понимания предрасположенностей человека. Тест можно использовать и для группового исследования — например, родственников общих профессиональных групп. Такой профессиональный профиль представляет собой структуру предрасположенностей специалистов выявленной профессиональной группы. Например, при исследовании десяти слесарей по ремонту машин, приверженных своей профессии, результаты тестирования показали, что для них фактор применения силы являлся ведущей потребностью.

Мартину Ахтниху понадобилось целых 16 лет, чтобы создать единственный и уникальный тест профессионального ориентирования. В наши дни — особенно в наши дни — тест Ахтниха остаётся надёжным рабочим инструментом профессионального ориентирования.

Мои заметки


Мои ближайшие вебинары

Приглашаю всех на мои ближайшие бесплатные вебинары "Заменит ли нейронная сеть психотерапевта?" и "Феноменология в психотерапии".

Подростки в цифровом мире

Вдумайтесь, люди в диапазоне от 16 до 64 лет (данные с конференции «Digital 2020») ежедневно находятся онлайн более 7 часов в день. Это огромная цифра: порядка 100 дней в году. Современный подросток тратит на Сеть на 4 часа больше, чем на самообразование, уроки и секции.

Прошлое, настоящее и будущее в практике психотерапевта

Комплексный подход – психотерапия плюс психоанализ – не ставит целью решение задач будущего и связанных с ним экзистенциальных концепций – понимания, открытости, присутствия.

Что такое психоанализ? [видео]

Небольшие рассуждения о психоанализе, его особенностях, цене и применении. В каких случаях психоанализ не помогает? Сколько длится психоанализ и насколько болезненен?

Сколько стоит психоанализ?

В классическом, "правильном" психоанализе нет фиксированной суммы. В психоанализе анализанд сам называет сумму, которую ему будет жалко отдавать в конце сеанса, но в то же время она будет для него посильной. Это может быть сопоставимо как с ценой консультации у психолога так и зарплатой топ-менеджера. Всё зависит от дохода. В психоанализе стоимость сессии является одним из инструментов работы аналитика.